53期（2019年7月～2020年6月）は過去に経験のないまさしく激動の一年でした。

　国内では法令化された働き方改革における労働環境と待遇改善について、様々な諸策計画を取り決め、お客様へもその説明や理解を得ることに相当の時間を要しました。

　また、新型コロナウィルス「ＣＯＶＩＤ-19」の感染拡大は私たちの生活や経済活動に大きく影響を与え、未だに完全終息は不透明な状況です。企業活動においては感染第2波、第3波を想定し､より慎重な運営を行う必要が有ります。いずれにせよ完全終息を願うばかりです。

　そのような５３期でしたが昨年11月には無事創業５５年を迎えることが出来ました。
　４９期（2015年）に発表した「中期３カ年経営計画」は、52期に過去最高益の更新が出来た事によって、私たちの取り組みが正しかったと評価出来ました。

   当社はあらたに2030年（64期）を見据えた「新・中期3ヶ年経営計画（54期～56期）」を発表し 「既存技術と新しい技術を融合し、創造と挑戦による、夢あふれた魅力ある企業」を目指します。そして、お客様を大切に誠意努力し頼りになるパートナーと評価され、従業員と目標を共有し、2030年に向けて歩み続ける企業でありたいと考えています。

　スローガンは「創造と挑戦！：Creation and Challenge!」

　　挑戦無くして成功無し！業界のパイオニアとしてチャレンジしていく所存です。